[의정부=뉴시스] 김도희 기자 = 경기도교육청은 '2026 신규·저경력 교사 지원 멘토단 운영 성과나눔'을 개최했다고 12일 밝혔다.

이번 행사는 지역별 멘토단의 운영 성과와 우수사례를 공유하고, 신규·저경력 교사의 안정적인 교직 적응을 지원하기 위한 방안을 모색하고자 마련됐다.
 
이날 참석자들은 각 지역에서 추진한 멘토링 사례를 바탕으로 수업, 생활교육, 학교 업무 등 교직 생활 전반에 걸친 지원 경험을 공유했다.

이어 운영 과정의 어려움과 보완할 점을 논의하고, 지역별 멘토링과 학교 안 동행교사제를 연계해 지원을 강화할 방안을 구상했다.
 
도교육청은 이번 성과나눔에서 공유한 우수사례와 개선 의견을 차년도 필수역량과정 운영계획 및 멘토단 가이드북 개발에 반영해 멘토링 지원을 내실화한다는 방침이다.

전황수 교육역량과장은 "동료 교사의 경험과 조언은 신규 교사가 현장의 어려움을 해결하고 자신감을 쌓는 데 큰 힘이 된다"며 "지역별 지원 경험과 현장 의견을 바탕으로 교육지원청과 학교의 협력을 강화해 신규교사의 적응과 성장을 지원하겠다"고 말했다.       
   
한편, 도교육청은 지역별 신규교사 발령 인원을 고려해 25개 교육지원청에 멘토단 100명을 위촉·배정하고 지역 여건과 신규교사의 요구에 맞는 멘토링과 연수 등을 지원하고 있다.


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