[서울=뉴시스]황재희 기자 = 임금·단체협상을 두고 사측과 갈등 중인 삼성바이오로직스 상생노동조합(노조)이 결국 2차 총파업을 결정했다.

2일 관련 업계에 따르면, 삼성바이오로직스 노조는 이날 투쟁지침을 공유하고 “회사가 답하지 않았다. 이제는 우리가 답한다”며 오는 26일부터 3주간 3차 총파업에 돌입한다고 밝혔다.

노조는 “세 차례의 사후조정 동안 교섭의 문을 열어두고 단체행동 등을 자제해왔으나, 회사가 끝내 타결을 위한 실질적인 안을 내놓지 않았다”며 “노조는 2026년 임단협 승리를 위해 단체행동의 수위를 단계적으로 다시 높여 2차 총파업에 나선다”고 말했다.

노조 투쟁지침에는 “26일까지 총파업 결의를 다진 뒤 추후 파업 참여 사이트가 열리면 즉시 참여한다”며 “노조 지침을 따르는 것은 조합원의 의무이며, 파업 참여 조합원에 대해서는 노조가 반드시 별도의 보상 정책을 신설해 처리한다”고 기재됐다.

노조의 2차 총파업 지침으로는 월 의무근무시간만 채우고, 임의 연장근무, 퇴근후·휴일업무 대응, 비상대기·당직 등 비정상 형태의 근무는 하지 않는다는 내용이 포함됐다.

‘오늘 할 일을 무리해 끝내지 않고, 퇴근 후 승인 및 고객사 대응, 긴급업무는 부서장에게 넘기고 구두 지시만으로 절차를 생략하지 않는다’는 내용도 포함됐다. 또 징계·평가·근태·급여 등 불이익이 언급되면 즉시 채증해 노동조합에 제보하는 것과 투쟁 조끼를 상시 착용하는 내용 등도 담겼다.

설비 고의정지·훼손, 기록 삭제·허위 작성, 물리적 방해, 비조합원·미참여자 비난은 하지 않는다는 내용은 금지사항에 포함됐다.

이와 관련해 사측은 “노조와 2026년 임단협을 원만히 마무리하기 위해 수십차례의 교섭은 물론, 노동위원회의 조정 및 사후조정 절차에 이르기까지 성실하고 진정성 있게 임해 왔다”며 “그럼에도 불구하고 현재까지 합의에 이르지 못한 점에 대해 매우 안타깝게 생각한다”고 말했다.

이어 “오늘 조합은 기존 요구안 관철을 목적으로 2차 총파업을 예고했는데, 조합이 요구하는 총 15% 수준의 고정급 인상이나 영업이익의 15% 성과급 배분, 인사·경영권 관련 안건은 회사가 수용하기 어려운 수준”이라며 “삼성바이오로직스 임직원의 평균 급여는 1인당 1억1400만원 수준으로, 국내 제약바이오 기업 중 가장 높은 수준이며, 이는 2026년 회사 임금 인상안(6.2%) 적용 시에도 동일하다”고 덧붙였다.

그러면서 “회사는 조합의 단협 요구안에 대해 2024년 체결된 41개 조항의 개정·보완 외에도 33개의 신규 조항 신설을 수용해 단협을 총 74개 조항으로 확대하는 안을 제시하는 등 조합의 요구를 폭넓게 반영하고자 최선을 다했다”며 “그럼에도 오늘 조합이 2차 총파업을 예고한 점에 대해 심각한 우려를 표시한다”고 했다.

또 “바이오의약품 제조업 특성상 파업으로 인해 일부 공정만 중단돼도 배치 전량을 폐기해야 하므로 막대한 매출 손실이 발생하게 되며, 이는 지난 총파업때 현실화돼 이미 1500억원의 손실이 발생한 바 있다”며 “2차 파업이 강행될 경우 피해는 단기 매출 손실을 넘어 회사의 장기 경쟁력에 치명적인 임팩트를 주게 되며 이는 회사뿐만 아니라 임직원 전체에게 큰 피해를 초래할 것”이라고 밝혔다.

삼성바이오로직스는 “회사는 여전히 대화를 통해 이번 임단협을 마무리하려는 의지를 갖고 있다”며 “조합의 합리적인 결정을 기대하며 앞으로도 항상 대화 채널을 열어두고 전향적 합의를 위해 노력하겠다”고 말했다.


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