[서울=뉴시스]김민수 기자 = 토스가 아동복지전문기관 초록우산과 함께 자립준비청년의 진로 탐색과 취업 준비를 지원하는 커리어 멘토링 프로그램을 운영한다. 금융교육과 직무 특강, 현직자 멘토링 등을 통해 청년들의 커리어 성장을 돕는다는 취지다.

토스는 5일 초록우산과 함께 이 같은 내용의 커리어 멘토링 프로그램을 운영한다고 밝혔다. 전국의 만 18~34세 자립준비청년 15명이 참여하며, 대면 교육과 온라인 멘토링을 포함해 약 7주간 진행된다.

토스와 초록우산은 지난 2년간 금융교육과 경제 체험 활동, 커리어 프로그램 등을 통해 총 127명의 자립준비청년과 보호대상아동의 자립을 지원해왔다. 양측은 지난 5월 업무협약(MOU)을 체결했으며, 이번 프로그램은 첫 번째 협력 사업이다.

프로그램은 금융교육, 직무 특강, 소그룹 멘토링으로 구성된다. 지난 2일 토스 신논현 오피스에서 열린 첫 대면 프로그램에서는 디지털 금융 산업에 대한 이해를 높이고 금융 사기 예방법 등을 배우는 금융교육이 진행됐다.

3일에는 개발·디자인·비즈니스 등 7개 직군의 토스 팀원들이 자발적으로 멘토로 나서 직무 경험을 공유하고 참가자들의 포트폴리오·이력서를 직접 검토했다.

6일부터는 약 한 달간 이메일·화상통화를 통한 온라인 멘토링이 진행된다. 전체 프로그램은 8월 20일 열리는 '토스 멘토링 데이'로 끝으로 마무리될 예정이다.

토스 관계자는 "팀원들이 직접 멘토가 되어 자립준비청년의 진로 고민을 함께하고 직무 경험을 전할 수 있도록 프로그램을 기획했다"며 "팀원들의 자발적인 참여를 통해 기업의 사회적 책임을 실천한다는 점에서도 의미가 있다"고 말했다.


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