[세종=뉴시스]성소의 기자 = 소방청이 본청 감사담당관을 교체하고 광주 여성 소방공무원 사망 사건 관련자들을 직무에서 배제했다. 갑질과 직장 내 괴롭힘을 묵인한 지휘관에 대해서도 직무배제와 승진 제한 등 인사 조치를 검토하기로 했다.

소방청은 26일 세종시 소방청사에서 최용철 소방청장 직무대행 주재로 전국 소방지휘관 긴급회의를 열고 이 같은 내용을 담은 조직 쇄신 방안을 논의했다고 밝혔다.

회의에는 전국 소방본부장과 시·도 소방본부 감사과장, 소방청 관·국장, 소속기관장 등 50여명이 참석했다. 전국 242개 소방서장과 시·도 소방본부 소방행정과장, 소방학교장, 119특수구조단장, 119안전체험관장 등 350여명은 영상으로 회의에 참여했다.

소방청은 우선 본청 감사담당관을 교체하고 소방청·광주소방안전본부·광주광산소방서 감찰라인과 사건 관련자들에 대한 직무배제 조치에 착수하기로 했다. 앞으로 갑질을 묵인하거나 방조한 지휘관에 대해서도 지위고하를 막론하고 직무배제와 승진 제한 등을 검토한다.

또 조직문화 전반에 대한 실태조사를 실시해 정례화하기로 했다. 중앙과 지방, 내근과 외근, 직급과 직무를 가리지 않고 전 직원을 대상으로 조사하며 하위직과 여성 소방공무원의 목소리를 집중적으로 반영할 계획이다. 소방청은 조사 결과를 조직문화 개선 수준을 평가하는 지표로 활용할 방침이다.

직장 내 갑질과 부조리를 신고할 수 있는 집중 제보기간도 운영한다. 익명성과 독립성을 확보하기 위해 외부 전문 제보 플랫폼을 활용하고, 폭언·폭행뿐 아니라 음주·회식 강요와 사적 심부름 등 조직 내 관행까지 폭넓게 조사할 계획이다.

감찰 기능도 대폭 강화한다. 소방청 주관의 전국 단위 특별점검 기간에는 시·도 소방본부 감찰관 18명을 지원받아 감찰팀을 확대 운영하고, 감사담당관실에는 변호사 자격을 갖춘 소방공무원 6명을 배치해 감사·감찰·조사의 전문성을 높일 예정이다.

오는 9월 말까지 '조직문화 혁신 태스크포스(TF)'도 운영할 계획이다. TF는 최용철 직무대행을 단장으로 조직혁신·감찰강화·인사혁신 등 3개 분과로 구성되며 민간 전문가도 참여한다. 조직문화 개선과 감찰 기능 보완, 특별 제보창구 운영, 비위 행위자와 관리 책임자에 대한 인사 조치 방안 등을 마련할 계획이다.

소방청은 이날 회의에서 논의된 조직 쇄신 방안을 전국 시·도 소방본부와 일선 소방서, 119안전센터까지 공유하고 후속 교육도 실시할 계획이다.

최 대행은 "소방청부터 책임 있게 쇄신하고, 현장에서 체감할 수 있는 조직문화 개선이 이루어질 때까지 끝까지 점검하고 추진하겠다"며 "이번 사안을 뼈아픈 성찰의 계기로 삼아 조직 전반의 기강을 바로 세우고, 국민의 신뢰를 회복하는 데 모든 역량을 집중하겠다"고 말했다.


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