임금피크 직원 60명 구성…차별화된 안전 조직 운영
[세종=뉴시스]김동현 기자 = 한국중부발전은 지난 15일부터 17일까지 제 4기 38안전관리단 발대식과 전문 교육을 성공적으로 마쳤다고 20일 밝혔다. 38안전관리단은 고경력 임금피크 직원의 숙련된 경험을 현장 안전관리에 접목하기 위해 운영하고 있는 조직이다.
38안전관리단은 지난 2024년 하반기 1기 출범 이후 이번 4기 모집을 통해 총 60명 규모로 확대됐다. 풍부한 현장 경험을 가진 고숙련 직원들이 자발적으로 참여해 현장 안전 점검의 주체로 활동하며 탄탄한 안전 감시망을 구축한다.
이번 교육은 새롭게 선발된 4기 단원 19명을 대상으로 진행됐다. 현장에서 즉시 활용 가능한 실무 중심의 '안전코칭 교육'을 비롯해 실제 사고 사례를 분석하는 법, 체계적인 점검 기법 등 전문성을 한층 강화한 것이 특징이다.
또 교육 둘째 날에는 안성규 중부발전 기술안전본부장이 참석해 제 4기 임명장을 수여하고, 우수 활동 단원들에게 포상을 진행했다.
안성규 본부장은 격려사를 통해 "38안전관리단의 세밀한 점검과 기술 지도가 중대재해 제로 달성의 핵심 동력이 되고 있다"며 "앞으로도 우리 기관의 선진 안전 문화를 선도하는 핵심적인 역할을 해달라"고 당부했다.
한편 중부발전은 앞으로도 38안전관리단의 활동을 적극 지원할 방침이다. 이를 통해 고경력 직원의 전문성이 현장 사고 예방으로 이어지는 선순환 구조를 확립하고, 안전한 일터 조성을 통한 무재해 사업장 구현에 박차를 가할 계획이다.
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