[서울=뉴시스]이현주 기자 = 저출산·고령화로 인한 인구 구조 변화와 지역 소멸에 대응하기 위해 지자체와 기업을 중심으로 한 한일 협력을 확대해야 한다는 주장이 제기됐다.

한국경제인협회(한경협)는 16일 부산 동서대에서 일본 경제단체연합회(경단련) 종합정책연구소와 함께 '지역 발전과 한·일 민생 파트너십의 새로운 시대' 세미나를 개최했다.

김창범 한경협 상근부회장은 개회사에서 "한국은 인구감소지역이 89개에 달하며, 일본 역시 지역사회 기능을 유지하기 어려운 곳이 많아지고 있다"며 "지역의 산업을 발전시키고 양질의 일자리를 만드는 일은 더 이상 미룰 수 없는 과제"라고 강조했다.

이번 세미나에서는 한·일 양국의 인구 구조 변화에 대한 진단부터 지역 발전을 위한 기업의 역할, 향후 한·일 협력 방향 등이 논의됐다.

김세현 부산연구원 인구전략연구센터장은 출산율 중심의 정책도 중요하지만, 이제는 인구가 줄어드는 축소 사회를 전제로 지역의 경제·생활 구조를 재설계해야 한다고 주장했다.

또한 단순 거주 개념을 넘어 통근·통학자 등 체류인구, 외국인 등록인구 등을 포괄하는 '생활인구' 개념을 도입해야 한다고 밝혔다.

아울러 한·일 수도권 집중 문제를 '위기의 데칼코마니'로 표현하며 ▲지역 기업과 대학을 연계한 채용 파트너십 구축(미래 인재 크로스보더) ▲외국인 인재 선발을 위한 비자 제도 개선 공동연구 ▲부울경-일본 규슈를 잇는 초국경 메가시티 구축 등을 한·일 협력 어젠다로 제안했다.

이민걸 ㈜파나시아 대표이사는 사람을 '데려오는' 정책보다 사람이 '떠나지 않아도 되는' 구조로 전환하는 것이 중요하다고 설명했다.

이 대표이사는 스마트팩토리와 직무 고도화를 통해 지방에서도 대기업·글로벌 수준의 커리어 경험을 제공할 수 있다고 밝혔다. 이어 ▲공동 지방 제조 혁신 클러스터 ▲고령 기술자-젊은 엔지니어 교류 ▲환경·에너지 분야의 공동 글로벌 수주를 한·일 협력 과제로 제시했다.


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