[서울=뉴시스]이현주 기자 = 인공지능(AI) 시대 필요한 것은 속력이 아니라 방향이라는 제언이 나왔다.

AI 전략의 마지막 승부처는 '인재'이며, AI 인재는 '데려오기'보다 '머물게 하는 구조'가 우선이라는 지적도 제기됐다.

최태원 SK그룹 회장이 이사장으로 있는 최종현학술원 과학기술혁신위원회(과기위)는 14일 이같은 내용을 담은 'AI 주권 시대, 대한민국의 선택' 보고서를 발간했다.

과기위 AI 전문 위원과 외부 전문가 12명이 참여한 미래 과학기술 소모임의 심층 논의를 바탕으로 기획된 보고서다. 이후 과기위 전체 워크숍을 통해 논의를 공유·확장·정리했다.

최태원 회장도 참여해 AI 주권을 둘러싼 산업 전략과 사회적 함의에 대한 종합적 논의를 이끌었다.

보고서는 "AI 패권 경쟁이 본격화되는 지금, 대한민국이 마주한 과제는 단기 성과를 얼마나 빨리 만들어내느냐가 아니다"며 "더 근본적 질문은 어떤 방향으로, 얼마나 일관되게 나아갈 것인가"라고 짚었다.

기술 경쟁의 속도전에 매몰된 나머지 국가 차원의 목표와 책임 범위를 명확히 설정하지 못하면, AI 전략은 출발선에서부터 흔들릴 수밖에 없다는 것이다.

김유석 최종현학술원 대표는 발간사에서 "AI 주권은 모든 것을 직접 만들겠다는 선언이 아니라 국가가 반드시 통제해야 할 영역과 글로벌 협력을 활용할 영역의 경계를 어떻게 설정할 것인가에 대한 전략적 결정"이라며 "지금 필요한 것은 기술 경쟁의 속도 못지않게 방향, 즉 국가 차원의 목표와 책임 범위를 분명히 설정하는 일"이라고 밝혔다.

보고서는 소버린 AI 논쟁에 대해 '국산 대 글로벌' 이분법을 넘어 통제할 것과 협력할 것을 구분해야 한다고 지적했다.

특히 한국에 대해 "세계 최고 수준의 제조 역량과 공정 데이터를 동시에 축적한 국가는 드물다"며 "한국은 단순한 추격자가 아니라 전략적 선도국으로 도약할 수 있는 위치에 서 있다"고 판단했다.

AI 전략 마지막 승부처로는 인재를 지목했다.

보고서는 "'AI 인재 10만 양성'과 같은 숫자 중심 목표에서 벗어나야 한다"며 "중요한 것은 양이 아니라 역할"이라고 강조했다.

해외 인재 영입만으로는 한계가 분명한 만큼, 미션과 연구·산업 인프라를 제공해 국내 인재가 성장하고 활동할 수 있는 무대를 만드는 것이 더 중요하다는 주장이다.


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