[춘천=뉴시스]서백 기자 = 강원특별자치도(도지사 김진태)는 23일 내달 1일 자로 민선 8기 후반기 정기 인사를 단행했다.

강원특별자치도에 따르면 이번 인사 규모는 예년 정기 인사에 비해 소폭이나, 적재적소에 인재를 배치해 조직의 효율성과 정책 추진력을 극대화한다는 방침이다.

이에 부단체장 인사는 지역별 여건과 주요 현안, 부단체장 후보자의 경험과 역량을 종합적으로 고려해 단행했으며, 이번 인사로 교체되는 시군은 원주, 동해, 삼척 등 총 3곳이다.
 
반도체 중심의 신산업 육성을 통해 지역 경제 지도를 새롭게 그려가고 있는 원주시 부시장에는 투자유치 업무 경험이 풍부하고 대외 소통 능력을 갖춘 김문기 대변인이 배치됐다.
 
또한 현재 시장이 공석인 상황으로 부단체장이 실질적인 시정 책임을 맡고 있는 점과 동해선 철도가 개통되면서 관광 휴양도시로의 도약에 박차를 가하고 있는 점을 고려해 동해시 부시장에는 김정윤 국장을 배치됐다.
 
또 삼척시 부시장은 수소 산업을 중심으로 한 지속 가능한 미래 전략산업 육성을 핵심 목표로 삼고 있는 만큼 미래 전략산업 육성에 정통한 김광철 국장을 배치했다.
 
특히 이번 국·과장급 승진에는 국장급 승진자 4명 중 2명이 여성공무원으로 여성 국장 인원은 지난해 2명에서 올해 6명으로 3배 확대했다.
 
또한, 최초로 국·과장급 희망 보직제를 도입, 개인의 희망과 가정사, 개인사 등을 반영한 인사를 통해 소통 중심의 인사 문화정착을 시도했다.

아울러 내달 7일 퇴임하는 정광열 경제부지사 후임 역시 신속히 임명할 계획이다.

김진태 도지사는 “인사 막판까지 깊이 고심했다”며, “도정사상 최장기간 재임한 정광열 경제부지사가 퇴임을 앞두고 있는 만큼 그에 걸맞은 후임자를 신중히 물색중”이라고 말했다.
 
또한, “이번에 발표된 부단체장은 각 지역에 맞는 최우수의 자원으로만 엄선해 구성했다. 이번에 처음으로 시행한 국과장급 희망 보직 신청제가 반응이 좋았다”며, “앞으로도 소통중심의 인사문화를 추진해 나가겠다“고 강조했다.


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