오세훈 시장 재임 2010년 이후 1등급 달성
신뢰받는 공직사회와 투명한 조직문화 인정
국민권익위원회는 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청 등 718개 공공기관을 대상으로 매년 종합청렴도 평가를 실시하고 있다.
시 관계자는 "공직사회는 물론 서울시민의 신뢰를 동시에 얻으며 부정부패 없는 청렴 행정의 대표 모델로 자리잡았음을 증명하는 성과"라고 밝혔다.
종합청렴도는 부패인식과 경험을 측정한 '청렴체감도', 반부패 추진실적과 성과인 '청렴노력도' 점수를 더해 등급을 매긴 후 '부패실태'에 대한 감점(최대 10%)을 부여해 점수를 산출하는 방식이다. 부문별(광역지자체) 평균 점수와 표준편차를 활용, 종합등급(1~5등급)이 최종 확정된다.
오 시장은 올해 1월 직원정례조례에서 청렴을 핵심가치로 삼고 서울시정을 이끌겠다고 공언한 이후 반부패·청렴도 향상을 위한 전략회의를 개최해 방안을 모색했다.
또 전 직원들에게 청렴 서한문을 발송, 청렴의 중요성을 강조하면서 전 조직의 동참을 이끌어냈다.
직원들도 해피콜 등 행정만족도 개선을 통한 시민 청렴체감도 향상부터 소극행정 타파, 적극행정 활성화 등을 실천한 점도 한몫했다.
아울러 올해 광역지자체 최초로 출범한 청렴전담조직 '청렴담당관'의 컨트롤타워 역할도 컸다. 각 부서의 청렴 정책과 노력이 차질 없이 추진되도록 관리하고 청렴문화가 일시적인 것이 아닌 서울시의 일상이 되도록 하는 등 청렴도 향상의 기반을 마련했다는 평가다.
박재용 감사위원장은 "서울시 청렴도 1등급 달성은 공직자 모두의 노력과 시민의 목소리가 반영돼 만든 성과"라며 "서울시는 앞으로도 시민과 공직자 모두가 체감할 수 있는 청렴문화를 확산하고 지속 가능한 청렴 정책 추진으로 서울을 신뢰와 투명성의 대표 모델로 만들겠다"고 말했다.
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