중기중앙회, 신입직원 공채…어학 응시제한 요건은 폐지

기사등록 2024/11/03 12:00:00

5~21일 서류 접수

[서울=뉴시스]중소기업중앙회 전경.(사진=중소기업중앙회 제공) *재판매 및 DB 금지
[서울=뉴시스] 권혁진 기자 = 중소기업중앙회(중기중앙회)는 중소기업의 미래를 함께 열어갈 신입직원(5급)을 공개 모집한다고 3일 밝혔다.

중기중앙회는 804만 중소기업의 권익을 대변하고, 중소기업자의 경제적 지위 향상과 국민 경제의 균형 발전을 도모하고자 1962년 설립된 경제단체다.

채용분야는 일반사무직으로, 중기중앙회 인사규정상 결격사유가 없으면 누구나 지원할 수 있다.

채용방식은 '정규직(5급) 채용 연계형 인턴'이다. 2개월의 현업부서 인턴십을 거쳐 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용된다.

박경미 중기중앙회 인사실장은 "올해부터는 어학 응시제한 요건 폐지, 필기시험 대상인원 확대 등 지원요건을 크게 완화해 채용의 문을 더욱 넓게 열어뒀다. 열린 채용을 통해 능력 있는 인재를 공정하고 편견 없이 선발하겠다"고 말했다.

서류접수는 오는 5일부터 21일까지 진행된다. 채용 관련 추가정보는 중기중앙회 입사지원 전용 사이트(https://kbiz.applyin.co.kr/)와 중기중앙회 홈페이지를 참조하면 된다.


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