한국산업기술진흥원, 연평균 증가율 7% 전망…10년 동안 5.4만명 증가
일시적 수요 둔화에도 지속 성장 위해선 인력 양성 중요
22일 한국산업기술진흥원(KIAT)이 내놓은 '이차전지·첨단신소재 분야 산업기술인력 전망'에 따르면, 이차전지 산업은 향후 10년 동안 5만4000명의 기술인력이 증가할 것으로 보인다.
2022년 말 기준으로 5만6340명인데 부족 인력은 2565명, 부족률은 4.4% 수준이다. 2032년까지 11만791명으로, 2배 가까이 증가할 것으로 내다봤다.
연평균 증가율로 보면 7% 수준으로 최근 5년 동안 조사한 항공·드론, 지능형로봇 등 14개 유망 신산업 중 가장 높게 나타났다.
이 때문에 일시적 수요 둔화에도 불구, 지속 성장을 위해선 장기적으로 인력을 양성하고, 발굴하는 게 중요하다는 분석이다.
지난 3월 한국배터리산업협회(KBIA)가 개최한 '배터리 잡페어2024'에는 LG에너지솔루션, 삼성SDI, SK온 배터리 3사와 소재·부품·장비 기업 등 총 22개사가 참여했다.
관련 소재 기업의 인력 규모도 크게 성장하고 있다.
포스코퓨처엠은 지난해 총 직원수가 2835명으로 전년(2335명) 대비 21.4% 늘었고, 에코프로비엠은 1408명으로 7.2% 증가헀다. 엔앨에프도 20.2% 많아진 1782명이다.
이들 기업은 공개채용과 별도로 인력 이탈을 막기 위한 대응책도 눈에 띈다.
에코프로를 비롯해 에코프로비엠, 에코프로머티리얼즈 등 에코프로그룹은 유연근무제를 도입했다.
주 5일, 하루 8시간, 주당 40시간 기본 근무를 준수하면서 출퇴근 시간을 2시간 안에서 자유롭게 조정하는 '시차 출퇴근 제도'를 운영하고 있다. 기존 4시간이던 반차 휴가를 다시 반으로 나눠 '2시간짜리 반반차 휴가'도 장려하고 있다.
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