여성가족부, 가족친화적 직장 환경 우수성 인정
직원대상 상담프로그램, 난임휴가 및 휴직, 자기계발 지원
장기근속 휴가·휴직 지원 등 가족친화경영 높은 평가
이로써 2012년 도내 최초로 가족친화기관으로 인증 후 14년 동안 가족친화 인증기관을 유지할 수 있게 됐다.
가족친화인증기관은 일·가정 양립지원을 위해 가족친화제도를 모범적으로 운영하는 지자체를 비롯한 공공기관과 기업을 대상으로 매년 여성가족부가 선정한다.
익산시는 ▲최고경영층의 리더십 ▲자녀출산 양육 및 교육지원제도 ▲탄력적 근무제도 ▲근로자 및 부양가족 지원제도 ▲가족친화 직장문화 조성 ▲가족친화경영 직원만족도 등에 대한 심사를 거쳐 우수기관으로 인정받았다.
특히 직원대상 상담프로그램 운영, 난임휴가 및 휴직 지원, 재직자 및 공로연수자 자기계발 지원, 수유 및 산모휴게실 운영, 장기근속 휴가·휴직 지원 등 다양한 복지혜택을 지원한 점에서 높은 평가를 받았다.
시는 재인증을 계기로 신청사에 가족친화 공간 조성, 육아휴직 및 출산휴가자 인사 배려, 여성관리자 육성 등을 통해 실질적인 가족친화경영을 실현해 나갈 계획이다.
또 직원들의 휴식과 체력단련을 위한 공간과 직장어린이집을 설치하고, 육아휴직 및 출산휴가자 인사 배려를 통해 육아와 일을 병행하는 직원들이 일할 수 있는 환경도 조성할 예정이다.
정헌율 시장은 "가족친화경영은 조직 구성원 삶의 질 향상과 조직의 경쟁력 강화에 필수적인 요소"라며 "앞으로도 직원들이 일과 가정을 양립할 수 있는 환경을 조성하고, 가족친화도시로서의 명성을 이어가기 위해 최선을 다하겠다"라고 했다.
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