공정채용 우수기관 인증은 채용에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심의 공정채용을 모범적으로 운영하는 공공기관과 기업을 대상으로 한국경영인증원이 심사를 통해 부여한다.
식품진흥원은 직무 중심의 블라인드 채용을 준수하고 응시자 맞춤형 채용 공고문 구성, 불합격자 역량 강화를 위한 필기전형 결과(점수) 안내 등 소통·공감 채용에 앞장서 왔다.
김영재 이사장은 “공공기관으로써 공정한 채용 문화 정착을 위해 노력한 결과 인증을 획득할 수 있었다”며 “앞으로도 편견 없는 직무능력 중심의 채용을 통해 우수 인재를 선발하고, 대한민국 식품산업의 성장을 선도하는 기관이 되도록 노력하겠다”고 말했다.
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