[서울=뉴시스]송연주 기자 = 셀트리온그룹이 서정진호(號)로 재출발한다. 서 명예회장은 상장 3사의 합병과 대규모 M&A 등이 이르면 올 연말부터 본격 추진할 예정이며 주요 제품이 해외에서 자리잡을 수 있도록 발 벗고 나서겠다는 계획이다.

셀트리온그룹은 28일 정기 주주총회를 열고 서정진 명예회장을 그룹 상장 3사(셀트리온·셀트리온헬스케어·셀트리온제약) 사내이사로 선임했다. 주총 이후 이사회 승인을 거쳐 현재 셀트리온·셀트리온제약 이사회 의장인 장남 서진석씨, 셀트리온헬스케어 이사회 의장인 차남 서준석씨와 공동 의장이 된다.

서 회장은 “요즘 금융 시장과 주가가 어려워 주주들을 화나게 해 죄송하다”며 “불확실성이 높은 이 시기에 힘을 합치는 게 좋을 것 같아 돌아왔다”고 밝혔다.

서 명예회장은 지난 2021년 3월 경영 일선에서 스스로 물러나면서 그룹을 둘러싼 환경에 급격한 변화가 생길 경우 '소방수' 역할로 다시 돌아온다고 한 바 있다. 최근 경제 불확실성이 가중되는 가운데, 셀트리온의 주가도 하락하며 이날 주총장은 경영진의 부진을 지적하는 주주들의 성토의 장이 되기도 했다.

복귀 후 그는 셀트리온·셀트리온헬스케어·셀트리온제약 3사 합병, 주요 제품 미국 진출, 유망한 기업 인수(M&A) 등 그룹의 주요 사안 전반에 뛰어들 계획이다.

서 회장은 “합병은 금융감독원 행정절차가 7월에 마무리 되고, 합병에 대한 생각은 변함이 없다”고 말했다.

3사 합병은 그룹의 숙원 과제다. 2020년부터 계획했던 3사(셀트리온·셀트리온헬스케어·셀트리온제약) 합병은 2021년 12월 셀트리온의 지주사 셀트리온홀딩스와 셀트리온헬스케어의 지주사 셀트리온헬스케어홀딩스의 합병을 마무리해 단일지주사 체제로 들어서면서 3사 합병의 밑그림을 그렸다. 분식회계 논란으로 추진이 지연되다가, 작년 증권선물위원회가 분식회계 혐의에 고의성이 없다고 결론 내리면서 일단락 됐다.

그는 “합병에 대한 준비는 끝났지만 지금 금융시장의 환경이 지금 좋지 않다”며 “시장이 안정된 후 빠르면 올 연말 계획대로 합병에 들어갈 것이다”고 말했다.

유망한 기업 인수합병(M&A) 계획에 대해선 “M&A는 하반기부터 움직임을 본격화할 예정이다”며 “지금 현재 우리가 현금 여유가 있고 M&A는 당연한 경영전략 중 하나다. 이르면 올 연말 활동을 적극적으로 하려고 한다”고 말했다.

단, 지금 검토 중인 미국 의료기기 제조사 박스터인터내셔널의 바이오파마솔루션 사업부 인수에 대해선 검토하는 수준이라고 선을 그었다. 이 회사의 매각 규모는 5조원 안팎으로 거론된다.

그는 “박스터는 M&A를 목적으로 살펴보는 많은 회사일 뿐이다”며 “꼭 인수하겠다는 게 아니라, 경제성·시너지 있으면 하겠다는 것이다”고 말했다.

◆"덤핑 가득…내년까지 힘들텐데 내가 직접 나설 때"

서 회장은 “경제 불확실성이 올해로 안 끝나고 내년까지 갈 것 같다”며 “각 나라의 재정 적자가 심해지면서 기업에 대한 약가 인하 요구도 많다. 내가 직접 뛰면 고위 결정직을 만날 수 있고 덤핑을 피할 수 있다”고 강조했다.

그는 올해 10월 미국 식품의약국(FDA)에서 피하주사제형 자가면역질환 치료제 ‘램시마SC’가 신약으로 허가될 것으로 예상했다. 또 오는 5월 휴미라 바이오시밀러(바이오의약품 복제약)의 미국 허가를 받은 후 7월 출시하겠다고 했다.

서 회장은 “램시마SC는 오는 10월 미국에서 신약으로 허가받을 것으로 기대하는데, ‘바이오시밀러 60%·신약 40% 매출’ 목표의 신호탄이 될 것이다”며 “유럽 10만명, 미국 15만명의 램시마SC 환자를 확보하려고 한다. 4월엔 아바스틴 시밀러를 론칭할 계획이다”고 말했다.

바이오시밀러에 강한 구조를 신약 40%의 회사로 바꾸기 위해 플랫폼도 내재화하고 있다. 서 회장은 “올 상반기 내 mRNA(메신저 리보핵산) 플랫폼 기술을 내재화하고 이중항체는 곧 신약으로의 개발이 끝날 것 같다. 혁신적인 먹을 수 있는 항체도 개발 중이다”고 말했다.

◆"큰 아들은 전 세계서 실력 인정받아…잠깐 컴백한 것"

이날 주주총회에선 임원의 급여·성과급을 삭감하거나 서 회장의 아들인 서진석·준석 의장을 자리에서 내려야 한다는 의견도 나왔다.

서 회장은 “올해 내 나이가 67세다. 계속 (이 자리에) 있다면 회사 리스크는 바로 내가 될 것이다. 오너 리스크다”며 “큰 아들인 서진석 의장은 카이스트에서 박사하던 친구로, 제품 개발을 도맡고 있고 전 세계가 실력을 인정하는 친구다”고 말했다.
 
그는 “추후 난 떠나야 한다. 떠난 후에 다시 공백이 생길 수 있으므로 공동 의장으로 돌아온 것이다”며 “지금은 좋은 기회이기도 하면서 위기라 잠깐 돌아왔다. 책임지고 후배들과 열심히 할테니 후배들을 인정해달라”고 강조했다.

이어 “성과급 잔치라는 말도 많은데 우리 임원들이 다른 경쟁사보다 많이 받지 않는다”며 “ 바이오는 전문 기술직인데, 타사보다 크게 떨어지는 경쟁력으론 인력을 확보할 수 없다”고 말했다.


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