[서울=뉴시스] 김형섭 기자 = 이정식 고용노동부 장관 후보자에 대한 국회 인사청문경과보고서가 6일 채택됐다.

윤석열 정부 초대 내각 가운데 한화진 환경부 장관 후보자, 추경호 경제부총리 겸 기획재정부 장관 후보자, 이종호 과학기술정보통신부 장관 후보자 등에 이은 네번째 청문보고서 채택이다.

국회 환경노동위원회는 이날 오전 전체회의를 열어 지난 4일 인사청문회를 마친 이 후보자에 대한 청문보고서 채택 건을 상정해 가결했다.

앞서 이 후보자 청문회에서는 삼성그룹의 노무 자문을 맡았던 것과 관련한 이른바 '삼성장학생' 의혹, 노사발전재단 사무총장 시절 기관 내 성추행 사건 처리 지연과 비위 행위 의혹, 윤석열 정부의 근로시간 선택권 확대 관련 주52시간제 역행 논란 등이 도마에 오른 바 있다.

이날 청문보고서 채택 과정에서도 이 후보자에 대한 부적격 의견과 채택 반대 의견이 나왔지만 별다른 충돌은 없이 여야 합의로 채택됐다.

무소속 윤미향 의원은 "성추행 의혹은 타협해서 안 된다. 이 후보자는 가해 사실을 부인하면서 성추행 감사보고서 제출은 거부하고 있다"며 "성희롱이 밝혀지면 사퇴하겠냐고 했을 때 사퇴하겠다고 했는데 청문위원들이 그 입장을 확인할 길이 없다. 또 제게 그와 관련된 추가로 제보된 내용을 보더라도 직장내 성희롱을 근절시켜야 할 고용부 장관으로서 부적격"이라고 주장했다.

이어 "이 후보자의 자질은 제가 평소 존경해마지 않는 노동조합 인사들과 거리가 멀다. 윤석열 정부의 고용부 장관이 된 이후에 노동 정책의 심각한 후퇴가 우려되는 상황"이라며 "이에 저는 보고서 채택에 반대한다"고 했다.

정의당 강은미 의원도 "노조의 교섭권을 존중한다고 하면서도 삼성의 무노조 경영전략과 관련해서는 직접적인 비판을 회피했다"며 "최저임금의 업종별 차등 적용과 관련해서도 본인이 갖고 있던 소신마저도 제대로 답변하지 못하는 점 등을 들었을 때 결론적으로 노동부 장관 후보자로서 잘할 수 있을지 굉장히 우려가 크다"고 지적했다.


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