스피어 신도림 찾아 거점오피스 오픈 축하·구성원 격려
"효율·행복 중시 선진 일문화 선도…인재 유치에도 도움"
서울 신도림, 일산, 분당 등 3곳에 거점형 업무공간 스피어의 공식 운영을 시작한 첫날 경영진이 직접 발걸음해 해 임직원을 격려한 것이다.
두 경영진은 현장을 둘러본 것은 물론 대형 '미디어 월'을 통해 일산, 분당 거점오피스 및 본사에서 근무 중인 구성원들과 함께 SK텔레콤 미래 일문화에 대한 공감대를 넓히는 시간을 가졌다.
박 부회장은 구성원에게 일하는 장소를 선택하는 자유를 제공하고 싶다며, 'WFA'(Work From Anywhere: 워크 프럼 애니웨어: 어디서나 일하는)가 가능한 환경을 지속 확대해 구성원들이 공간의 제약 없이 최고의 성과를 창출할 수 있도록 지원하겠다고 밝혔다.
박 부회장은 "어디서나 자유롭게 일하며 다양한 사람들과 협업하는 방식의 일 문화는 업무 생산성과 효율성을 높일 뿐만 아니라 혁신을 창출할 가능성도 높인다"며 "환경을 자유롭게 누리고 더 좋은 회사를 만드는 데 동참해 주길 바란다"라고 말했다.
향후 거점 오피스 확대 관련 계획도 공개했다. 오는 7월 중 워커힐 호텔에 '워케이션' 컨셉의 거점 오피스를 오픈하고 SK텔레콤을 포함한 SK ICT 패밀리 구성원들이 이용할 수 있게 할 예정이다.
이와 함께 박 부회장은 스피어에서 소속 조직과 상관없이 다양한 구성원들이 만나 자유롭게 소통하며 시너지를 창출해 줄 것을 당부했다. 공간의 경계를 뛰어넘어 어디서든 자유롭게 협업하고, 업의 분야를 넘나들며 시너지 창출에 노력한다면 혁신적인 성과를 창출할 것이라고 격려했다.
이날 타운홀에 참석한 유영상 사장은 구성원에게 'SKT 2.0 시대'에 맞춰 기업문화도 2.0으로 혁신해 나갈 것이라고 다짐했다.
유 사장은 코로나를 통해 효율적으로 일할 수 있는 공간이 있다면 어디라도 상관이 없다는 것을 배웠다며 코로나 이후에도 거점오피스를 중심으로 'WFA' 제도는 더욱 발전될 것이라고 밝혔다. 동시에 또한 선진적인 일문화가 인재 유치에도 큰 역할을 할 것이라고 내다봤다.
유영상 사장은 "거점오피스가 서비스 컴퍼니로 가는 데 큰 역할을 해줄 것으로 기대한다"며 "구성원들이 공간의 제약 없이 스피어에서 새로운 변화를 만들어나가길 기원한다"라고 언급했다.
◎공감언론 뉴시스 mint@newsis.com