[서울=뉴시스] 김승민 기자 = 윤석열 국민의힘 대통령후보와 안철수 국민의당 후보는 11일 20대 대통령선거 두번째 대선후보 4자 TV토론회에서 윤 후보 공약사항인 공공기관 노동이사제 도입으로 공방을 주고받았다. 심상정 정의당 후보는 안 후보의 포스코 사외이사 경력을 지적했다.

안 후보는 이날 저녁 서울 중구 매경미디어센터에서 열린 한국기자협회 주최 대선후보 초청 토론회에서 윤 후보에게 "누구보다도 공정과 상식을 주장했는데, 우리나라에서 공정과 상식을 해치는 가장 근본적 원인이 뭐라고 생각하나"라고 물은 뒤 "대표적으로 예를 들고 싶은 게 강성 귀족노조"라고 말했다.

그러면서 "윤 후보는 어떤 기사에서 '노동이사가 노조 출신이 아니라 노조에서 추천한 변호사들이 많다'고 말씀했는데, 서울시 산하 20개 공기업의 현직 26명 노동이사 중 15명이 민주노총, 7명이 한국노총 출신으로 노동이사의 85%가 변호사가 아니라 노조 출신"이라고 지적했다.

이에 윤 후보는 "공공기관은 국민의 것이기 때문에, 정부에서 임명한 간부들에다가 그와 좀 다른 입장에 있는 사람들이 이사가 돼서 도덕적 해이를 제어할 필요가 있다"고 반박했다.

윤 후보는 이어 "지난번에도 말씀드렸지만, 한국수력원자력(한수원)에 노동이사제가 있었다면 아마 경제성평가는 벌어지지 않았을 것이라고 생각한다"고 덧붙였다.

그러자 심상정 정의당 후보가 안 후보에게 "안 후보는 포스코 사외이사로 몇백 건 중에서 반대한 것이 3건밖에 없다"고 지적하며 "안 후보께서 노동이사를 강력하게 반대하시는 것을 이해할 수 없다"고 비판했다.

이에 안 후보는 "부결될 건은 아예 올라가지를 않는다"며 "그러다 보니 전체 중에서 반대하는 것이 작아보이지만 실제로는 훨씬 더 많은 반대들을 사외이사들이 해서 주주 이익을 보호하고, 회사 미래를 제대로 결정했다고 말씀드린다"고 답했다.

안 후보는 심 후보와의 논쟁 뒤 윤 후보에게 다시 "강성 귀족노조가 젊은 사람들의 새로운 일자리를 만드는 것을 막고 있다"며 "그런데 노동이사제까지 도입되면 공기업 개혁이 심각하게 타격받을 수 있다"고 질의했다.

그러면서 "아마 고용세습은 반대하실 텐데, 얼마 전에 보니까 타임오프제는 찬성했다. 노동이사제는 찬성하고 타임오프제도 찬성하시고, 고용세습은 반대하시고 소신과 철학이 무엇인지 알 수 없다"고 지적했다.

그러자 윤 후보는 "노동개혁도 (사회적) 대타협을 해서 받아들일 건 받아들이고 너무 과도한 고용보장이나 노동 경직성은 유연하게 완화하고 가는 것이지, 시종일관 어떤 한 방향으로 쭉 간다고 해서 노동유연성을 보장하고 청년 일자리를 만들어내는 것은 아니다"라고 답했다.


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