서부발전, AI 전환 이끌 디지털 인력 150명 확충

[세종=뉴시스]여동준 기자 = 한국서부발전이 발전업계 인공지능 전환을 이끌 사내 전문가 그룹 '디지털 이노베이터'를 150명까지 확충했다.

서부발전은 지난 8일부터 이틀 동안 충남 서산 베니키아호텔에서 '2026년 더블유피(WP) 디지털 이노베이터 워크숍·발대식'을 개최했다고 9일 밝혔다.

행사에는 이정복 한국서부발전 사장과 디지털 이노베이터 등 80명이 참석했다.

디지털 이노베이터는 디지털 기술을 활용해 발전 현장 업무 절차를 효율화하고 각종 안전·제어 솔루션 등을 개발하는 사내 전문인력이다.

서부발전은 지난 2021년 디지털 이노베이터 35명을 처음 선발했다. 이후 매년 인원을 늘려 사내 디지털 전문인력을 150명까지 확대했다. 올해 선발 인원은 50명이다.

디지털 이노베이터는 올해 초 미국 라스베이거스에서 열린 소비자가전박람회(CES)를 찾아 인공지능 전환 흐름을 살피고 최신 기술을 학습했다.

이번 워크숍에서는 '에이엑스(AX) 2040 전략' 방향과 디지털 이노베이터 운영 방안이 공유됐다. 인공지능 영상 관제, 4족 보행 로봇, 대규모 언어모델(LLM·Large Language Model) 등 서부발전이 적용 중인 최신 기술도 시연됐다.

디지털 이노베이터 역량 강화를 위한 교육도 진행됐다. 인공지능 전문 기업이 가상공정 시뮬레이션과 데이터 분석 교육을 맡았다.

클로드, 코덱스 등 최신 생성형 인공지능을 활용한 대화형 코딩 교육도 이뤄졌다.

참석자들은 생성형 인공지능, 실물 인공지능, 디지털 트윈, 스마트기기 활용 등 지정 분야별 추진·개선 방안을 논의했다. 실무 밀착형 신규 인공지능 과제도 발굴했다.

서부발전은 지난해 디지털 이노베이터 우수 과제 포상도 진행했다. 우수 과제는 '드럼레벨 수위제어 사전 튜닝 기술 개발', '석탄가스화복합발전 가스화기 튜브 누설 조기경보 솔루션 개발' 등 10개다.

이 사장은 "디지털 이노베이터는 회사의 문제해결 역량을 키우고 무고장·무재해 발전소를 구현할 핵심 인력"이라며 "구성원이 인공지능이라는 도구를 이용해 과제를 도출하고 이를 신사업으로 실현할 때 진정한 업무 혁신이 완성될 것"이라고 말했다.

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